根據(ju)公司業務發展需要，擬對相(xiang)關崗位進行人(ren)員招聘，具(ju)體招聘公告如(ru)下(xia)：
一、應聘崗位及要求
招(zhao)聘 | 招聘 | 應聘條件 | 工作職責 |
環保專員 | 1 | 1.本科學(xue)歷，環境、綠化專(zhuan)業(ye)（及其它相關管理專(zhuan)業(ye)）； | 1.制定景區公司環(huan)保(bao)相關工作(zuo)流(liu)程； |
醫護員 | 1 | 1.專科及(ji)以上學歷，醫護及(ji)相關專業； | 1.負責景(jing)區日常(chang)醫療保健服務，處理游客及(ji)員工的常(chang)見(jian)傷病(bing)。 |
二、招聘程(cheng)序
（一）發布渠道：公司官網。
（二）報(bao)名(ming)：采用線(xian)上(shang)和線(xian)下兩種報(bao)名(ming)方式進行(xing)。
1.報名材料(liao)：報名人(ren)員需提供(gong)個人(ren)簡歷、身份(fen)證(zheng)、畢業證(zheng)、學位證(zheng)、學信網學歷注冊備(bei)案表、各類資格證書、獲(huo)獎證書、各(ge)類成果及(ji)證明材料；
2.線(xian)上報(bao)(bao)名(ming)：報(bao)(bao)名(ming)者單獨附WORD簡(jian)歷（留好聯(lian)系方(fang)式）+照片(pian)（藍底免冠(guan)電子版(ban)）、身份(fen)證(zheng)明（正反(fan)面(mian)）、學歷學位證(zheng)書及各類證明(ming)材料掃(sao)描(miao)成PDF格式，壓縮在一個文件夾內，以“姓(xing)名+應聘(pin)崗位”的郵(you)件(jian)主題發送至報名郵(you)箱(xiang)：490353457@qq.com；
3.線下(xia)報名(ming)：請攜(xie)帶相關報名(ming)材料到文(wen)心廣場2號樓，三樓景區公司人(ren)力資源(yuan)部進行報(bao)名。
（三）面試
1.資格審(shen)查(cha)：人(ren)力資(zi)源(yuan)部(bu)和用工部(bu)門（單位）共(gong)同對報(bao)名人(ren)員(yuan)提交的(de)(de)報(bao)名材(cai)料進行資(zi)格審查核(he)實，確定最終面(mian)試人(ren)員(yuan)名單。通過(guo)(guo)電話、短(duan)信等(deng)方式通知(zhi)審查通過(guo)(guo)者參加面(mian)試，未通過(guo)(guo)者不(bu)另行告知(zhi)。填報(bao)材(cai)料不(bu)齊全、不(bu)嚴(yan)謹、有嚴(yan)重錯誤的(de)(de)，一律(lv)按作廢處(chu)理，不(bu)進入篩選(xuan)流程；
2.面試：招聘采用現場面(mian)試。
（四）體檢
招聘(pin)企業(ye)根據崗位要求組織(zhi)擬(ni)聘(pin)人(ren)員進(jin)行體(ti)(ti)(ti)檢(jian)，體(ti)(ti)(ti)檢(jian)按(an)照入(ru)職體(ti)(ti)(ti)檢(jian)相關規定執(zhi)行。時間(jian)由招聘(pin)企業(ye)結(jie)合實際情況(kuang)，自行安排(pai)。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)不合格的，取(qu)消擬(ni)聘(pin)用資格。
（五(wu)）公示
經過面試(shi)合格確(que)定(ding)擬聘人(ren)員(yuan)，對擬(ni)聘(pin)人(ren)員(yuan)進(jin)行(xing)公示，并接受監督。
（六）聘用
公示(shi)期滿無(wu)異議(yi)(yi)者或有異議(yi)(yi)但經核實不影(ying)響(xiang)聘(pin)用的，到(dao)所招聘(pin)企業履行入職手續，試用期按照(zhao)相關單位(wei)規定(ding)執行。
三、工作地點
長白(bai)山(shan)管委會保護開發區(qu)。
四、相(xiang)關(guan)待遇
（一）薪酬標準(zhun)
按照公司薪(xin)酬制度(du)執行。
（二）福利待遇
1.享(xiang)受國家規定的五險一(yi)金及年休假等(deng)相關待遇；
2.員(yuan)工體檢、生日(ri)、節日(ri)福利等；
3.單位設有食(shi)堂，為員工提供用(yong)餐；
4.根據工作需要(yao)，統一(yi)配發工裝及勞防用品。
五、其他事項(xiang)
（一(yi)）有下列情形之一(yi)的(de)，將取消應(ying)聘(pin)者的(de)應(ying)聘(pin)報名、錄用資格(ge)：
1.報名人員未如(ru)實填寫報名信息，提(ti)交(jiao)的信息和材料弄虛作假(jia)的；
2.觸犯法律被判刑或被剝奪政治權利的(de)；
3.擔任(ren)因(yin)經營(ying)管理(li)不(bu)善而破產清算(suan)或因(yin)違(wei)法被吊(diao)銷營(ying)業執照的(de)企(qi)業主要負責人(ren)，并對此負有主要責任(ren)的(de)；
4.所(suo)負較大數額(e)債務到(dao)期未清償(chang)或個(ge)人在經營管理活動中(zhong)有重大弄虛作假記錄(lu)的；
5.未在規定時(shi)間內按照要求參加面試(shi)、體檢、報到等情況(kuang)的(de)；
6.應予取(qu)消資格的其他情形。
（二）應聘人員應仔細(xi)審(shen)閱崗位信(xin)息及招聘條件，認真填(tian)寫報名(ming)信(xin)息，確保所填(tian)信(xin)息真實無誤(wu)；
（三）應(ying)聘人(ren)員確(que)保聯(lian)系方式(shi)準(zhun)確(que)、暢通，如因無法與應(ying)聘者(zhe)取(qu)得聯(lian)系而(er)造成的后果，由應(ying)聘人(ren)員本人(ren)自行負責；
（四）應(ying)聘人員(yuan)如有疑問，可(ke)直接與招聘企業聯系。
六(liu)、咨詢(xun)部門及聯系方式
咨(zi)詢部門(men)：吉林省長白(bai)山景區管(guan)理(li)有限公司人(ren)力資源部
咨詢電話：0433-5759922
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